Jako Zastępca Dyrektora Marketingu będziesz prawą ręką Dyrektora i kluczowym partnerem w kształtowaniu przyszłości marketingowej naszej organizacji. To rola dla strategicznego lidera, który potrafi przekuć wizję w zadania i mierzalne wyniki. Poszukujemy osoby z pasją do innowacji i udokumentowanymi sukcesami, gotowej do współzarządzania dużym dynamicznym działem i wyznaczania nowych standardów w branży. Zakres zadań: Współtworzenie i realizacja długofalowej strategii marketingowej firmy, z szczególnym uwzględnieniem ekspansji w kanałach digital i e-commerce, w celu maksymalizacji udziałów w rynku i rentowności. Strategiczne zarządzanie portfelem produktów i usług, od koncepcji, przez wprowadzenie na rynek, aż po optymalizację pełnego cyklu życia produktu (Product Lifecycle Management). Kierowanie, mentoring i rozwój podległego zespołu specjalistów, budowanie kultury organizacyjnej opartej na wynikach, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Głęboka analiza rynku, monitorowanie trendów i działań konkurencji w celu identyfikacji szans i zagrożeń oraz rekomendowanie działań strategicznych Zarządowi. Inicjowanie i nadzorowanie projektów transformacji cyfrowej w obszarze marketingu, w tym wdrażanie innowacyjnych rozwiązań MarTech i optymalizacja doświadczeń użytkownika (UX/CX). Nadzór nad ekosystemem marketingu digitalowego, w tym kanałami performance (m.in. Google Ads, Meta Ads), SEO, content marketingiem i automatyzacją w celu zapewnienia najwyższego zwrotu z inwestycji (ROI). Ścisła współpraca międzywydziałowa z kluczowymi interesariuszami (IT, Dziekanat, DOK, Finanse), zapewniająca spójność i synergię realizowanych projektów w skali całej organizacji. Zaawansowana analityka i raportowanie strategiczne, prezentowanie wyników i rekomendacji bezpośrednio Dyrektorowi Marketingu i Zarządowi. Wymagania: Minimum 5-7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze marketingu, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku managerskim o rosnącym zakresie odpowiedzialności (np. Senior Marketing Manager, Head of Digital, Head of Marketing, Dyrektor Marketingu). Potwierdzone sukcesami doświadczenie w tworzeniu i egzekucji strategii marketingowych, które przełożyły się na wymierny wzrost biznesowy. Ugruntowana wiedza i strategiczne rozumienie ekosystemu digital marketingu, w tym płatnych kampanii (PPC), analityki internetowej i marketing automation. Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu budżetem marketingowym i optymalizacji kosztów. Wysoko rozwinięte zdolności przywódcze: umiejętność inspirowania, motywowania i rozwijania zespołu. Zdolność do analitycznego myślenia, interpretacji danych i wyciągania wniosków biznesowych, kluczowych dla optymalizacji działań. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia). Wyjątkowa samodzielność, proaktywność oraz orientacja na realizację ambitnych celów biznesowych. Mile widziane: Doświadczenie w dynamicznej branży edukacyjnej. Praktyczne doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych marek, produktów lub usług. Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu procesów automatyzacji marketingu. Oferujemy: Kluczową i realnie wpływową rolę w strukturze firmy, z możliwością zastępowania Dyrektora Marketingu w kluczowych obszarach. Bezpośrednią współpracę z Zarządem i wpływ na strategiczne kierunki rozwoju firmy. Możliwość realizacji ambitnych, innowacyjnych projektów o dużej skali. Atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy. Samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.