
ZAKŁAD POPRAWCZY W GDAŃSKU
Wychowawca/ Wychowawczyni w Zakładzie Poprawczym w Gdańsku. Odpowiedzialność za nadzór grupy wychowanków, organizowanie zajęć oraz współpraca z innymi instytucjami. Wymagana odpowiednia edukacja pedagogiczna.
Zakład Poprawczy jest placówką resocjalizacyjną, Wymagane dokumenty:, - list motywacyjny,, - życiorys,, - kserokopie dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie,, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,, - oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, - oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie , - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 – Karta Nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższymi nauce oraz aby wobec kandydata nie toczyło się postępowanie dyscyplinarne,, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla kandydatów do pracy w Zakładzie Poprawczym w Gdańsku - Oliwie , - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 – Karta Nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższymi nauce oraz aby wobec kandydata nie toczyło się postępowanie dyscyplinarne,, - kandydat, który zostanie zatrudniony jest zobowiązany dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z KRK,, - CV powinno być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz.1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetworzeniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).,
dofinansowanie szkoleń i kursów, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | za 22 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.