Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

In unserer Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II (Ärztliche Direktorin: Prof. Dr. Irene Neuner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Positionen zu besetzen

Wissenschaftlichen Mitarbeitenden (Postdoc)

Bewerbung bis: 15.02.2026
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Befristet

Die an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm (am Bezirkskrankenhaus Günzburg; Ärztliche Direktorin: Prof. Dr. Irene Neuner) am Standort Ulm angesiedelte Arbeitsgruppe Suizidprävention (Leitung: Prof. Dr. Nathalie Oexle) erforscht psychosoziale Faktoren von Suizidalität, Stigma im Kontext psychischer Erkrankungen sowie Ansätze zur Prävention und Unterstützung Betroffener und Angehöriger. Die Projekte der Arbeitsgruppe sind interdisziplinär ausgerichtet und werden u. a. von der DFG und dem BMFTR gefördert.

Ihre Aufgaben:

• Interventionsentwicklung: Sie leiten die Konzeption einer innovativen, gruppenbasierten Intervention zum Umgang mit Stigma und Offenlegung für Suizidhinterbliebene (aufbauend auf https://iwsprogramm.org/).
• Forschung & Evaluation: Sie planen und verantworten eine Pilotstudie zur Evaluation der Wirksamkeit dieser Intervention von der ersten Datenerhebung bis zur Publikation.
• Profilbildung: Sie akquirieren Drittmittel für eigene Forschungsideen im Bereich Suizidprävention/Postvention und setzen diese eigenständig um.
• Akademische Lehre & Mentoring: Sie betreuen engagierte Doktorand*innen sowie Masterstudierende und unterstützen die Lehraktivitäten der Arbeitsgruppe (derzeit 2 SWS).

Das bringen Sie mit:

• Wissenschaftliche Exzellenz: Eine mit sehr gut abgeschlossene (oder kurz vor Abschluss stehende) Promotion im Bereich Medizin, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder verwandten Fächern.
• Begeisterung für das Thema: Ein ausgeprägtes Interesse an Stigmaforschung und/oder Suizidprävention sowie die Bereitschaft, sich tiefgehend und empathisch mit der Lebenswelt von Hinterbliebenen auseinanderzusetzen.
• Methodenstärke: Fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden sowie Sicherheit in der Anwendung von Statistik-Software.
• Publikationsstärke: Vorhandene Veröffentlichungen in internationalen Peer-Review-Journalen und Freude am wissenschaftlichen Schreiben.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (essenziell für die Interventionsdurchführung und internationale Kooperationen).
• Persönlichkeit: Teamgeist, hohe Selbstständigkeit, Gründlichkeit und eine tiefe Begeisterung für die komplexe Thematik der Suizidprävention.

Was wir Ihnen bieten:

• Teamkultur: Eine spannende, interdisziplinäre Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und akademischen Austausch legt.
• Internationale Sichtbarkeit: Hervorragende Publikationsmöglichkeiten in hochrangigen Fachzeitschriften sowie Reisebudget für die Teilnahme an internationalen Kongressen.
• Karriereweg: Eine exzellente Basis für die Habilitation, den Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe und die aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Unabhängigkeit.
• Faire Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung), flexible Arbeitszeiten und eine gelebte Kultur zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:

Prof. Dr. Nathalie Oexle
Sektion Public Mental Health; AG Suizidprävention
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II
der Universität Ulm
Parkstraße 11
89073 Ulm
E-Mail: [email protected]
 
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aus dem Ihre Passung auf die Stelle sowie Ihre persönlichen Forschungsinteressen hervorgehen; CV inkl. Publikationsliste).

Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.