Jobbeschreibung

Als Vertragshändler für Gabelstapler und Lagertechnik der renommierten Marken Linde und Baoli sind wir in Südwest- und Mittelsachsen ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Wir bieten praxisorientierte Lösungen in den Bereichen Intralogistik, Materialfluss und Flurförderzeuge – robust, individuell und nah am Kunden.
Unser familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden steht seit mehr als 120 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliches Handeln.
Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir einen kommunikationsstarken Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft Kunden im regionalen Vertriebsgebiet betreut und die Marke Baoli aktiv im Markt positioniert.Sander Fördertechnik GmbH - Vertriebsmitarbeiter Gabelstapler (m/w/d) – Chemnitz – Außendienst (https://karriere.sander-foerdertechnik.de/o/vertriebsmitarbeiter-gabelstapler-mwd-chemnitz-auendienst)

Ihre Aufgaben

StellenanforderungenIHRE AUFGABEN:- Aktiver Vertrieb von Baoli-Gabelstaplern und Lagertechniklösungen im Außendienst
- Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Bedarfsanalysen, Vor-Ort-Terminen und Produktpräsentationen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verhandlungsführung und Abschluss
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb im Vertriebsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Service

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (vorteilhaft)
- Erfahrung im Außendienst, idealerweise im technischen Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

IHRE VORTEILE:

- Unbefristete Anstellung in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen
- Klar definiertes kleines, regionales Vertriebsgebiet (Südwest- und Mittelsachsen) ohne Übernachtungen
- Deutlicher Fokus auf Akquise mit strukturierten Vertriebsprozessen
- Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsbezogenen Bestandteilen
- Firmenwagen sowie moderne Arbeitsmittel werden gestellt
- Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Markt und Vertriebsansatz
- Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Langfristige ArbeitsplatzsicherheitArbeitsbeginn:
- zum nächstmöglichen Termin

Der schnellste Weg zu Ihrer Bewerbung:

Ansprechpartner:
Hannes Herrmann (Geschäftsleitung)