Firmenbeschreibung

​Sie suchen einen Job, bei dem Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Vordergrund stehen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, das höchste Qualitätsstandards erfordert und einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit leistet?

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Standort in ​Pfaffenhofen an der Ilm und einem klaren Fokus auf die Herstellung lebenswichtiger Medikamente. Als Verpackungsmitarbeiter (m/w/d) in der Produktion sind Sie die letzte entscheidende Schnittstelle, bevor ​d​ie pharmazeutischen Produkte sicher in die Hände von Patienten gelangen.

Wir suchen engagierte Teammitglieder, die mit präziser Arbeitsweise und Einhaltung strenger Hygiene- und GMP-Vorschriften die korrekte und sichere Verpackung ​d​er Arzneimittel gewährleisten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in der spannenden Welt der Pharmaproduktion!

​Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Verpackung von Arzneimitteln mit Hilfe automatisierter und computergestützter Maschinen
• Durchführung von Rüstvorgängen, Funktionsprüfungen und der Reinigung der Maschinen
• Fehlersuche und Behebung kleiner Störungen
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten mittels IT-System
• Durchführung von visuellen Produktkontrollen

Unsere Anforderungen

• Idealerweise eine Ausbildung in einem technischen / lebensmittelverarbeitenden Beruf - Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen
• gute technische Kenntnisse und IT-Affinität
• zuverlässige, sorgfältige und hygienische Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Wechsel-Schicht (derzeit 2-Schicht-System und bei betrieblichen Erfordernissen auch Nachtschicht)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten

• Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Einsatzdauer von bis zu 25,43 € brutto/Stunde (GVP/DGB)
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung