Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003VZQ

Aufgaben

Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm „Inspire – Your Journey of Growth“ eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.

Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.

• Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:
• Das Programm startet am 01. Juli 2026
• Während Deines 14-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, maßgeschneidert auf Dein Profil und Deine Karriereziele
• Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen
• Du nimmst teil an unseren Trainingscamps, in denen Du Deine Stärken reflektierst und Dein volles Potenzial entfaltest
• Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen

Als Trainee im Bereich „Data & Process Intelligence“ erfolgt die Tätigkeit an der Schnittstelle von Prozessanalyse, Produktentwicklung und IT. Ziel ist es, Produkt- und Prozessdaten entlang der gesamten Wertschöpfungskette verfügbar zu machen – konsistent, transparent und zur richtigen Zeit. Durch nahtlose Datenflüsse werden Teams dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ineffizienzen zu reduzieren. Der Aufgabenbereich umfasst die Analyse von Planungs- und Entwicklungsprozessen, um nachzuvollziehen, wie Informationen entstehen, verarbeitet und genutzt werden. Schwachstellen werden identifiziert, Lösungsansätze entwickelt und Umsetzungskonzepte mit klaren Kosten-Nutzen-Analysen erstellt. Anschließend erfolgt die praktische Umsetzung dieser Konzepte sowie die aktive Weiterentwicklung von Verbesserungen mit messbarem Mehrwert. 

Eine enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, IT sowie internationalen Teams ist dabei essenziell, um Datenanforderungen abzustimmen und eine globale Integration sicherzustellen. Von der Klärung von Verantwortlichkeiten bis zur standortübergreifenden Koordination von Aufgaben wird ein Beitrag zum Aufbau einer einheitlichen und zukunftssicheren Datenlandschaft geleistet. Durch die Verbindung von geschäftlichen Anforderungen und technischem Verständnis wird eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Teams, der Qualitätssteigerung sowie der Stärkung des digitalen Rückgrats des Unternehmens übernommen.

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master, MBA oder Promotion) in Data Science, Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Maximal 3 Jahre Berufserfahrung (ohne Studienzeiten)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1) sind zwingend erforderlich und von zentraler Bedeutung für die Zusammenarbeit im Unternehmens- und Projektumfeld.
• Mindestens 3 Monate Auslandserfahrung (Studium, internationales Praktikum, Work & Travel)
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien und Begeisterung für Zukunftstrends
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein starkes soziales Engagement
• Hohe Motivation, die Transformation bei Mercedes-Benz aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz in Kombination mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.

Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.

Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

Benefits

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

Kontakt

Inspire Recruiting Team
Email: [email protected]

Mercedes-Benz Plant Sindelfingen, Sindelfingen
Benz-Str Tor 7
71063 Sindelfingen