Tischler (m/w/d)

Tischler (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht Tischler (m/w/d) in Denkendorf. Aufgaben: Holzbearbeitung, Montage, Qualitätskontrolle. Anforderungen: Ausbildung als Tischler, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristet, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub.

Słowa kluczowe

Holzbearbeitung
Montage
Qualitätskontrolle
Schreiner
Tischler
technische Zeichnungen
Zuverlässigkeit
Schichtarbeit
gute Deutschkenntnisse

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Tischler (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • manuelle und maschinelle Holzbearbeitung
  • Montage nach technischen Zeichnungen
  • Durchführung von Qualitätskontrolle

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Holzverarbeitung von Vorteil
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Opublikowana15 dni temu
Wygasaza około 6 godzin

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