Tischler (m/w/d)

Tischler (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht einen Tischler (m/w/d) für die Fertigung und Montage von Holzelementen. Anforderungen: Ausbildung als Tischler, Kenntnis der deutschen Sprache. Vorteile: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Tarifbezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Słowa kluczowe

Tischler
Schreiner
Holzmechaniker
Holzbearbeitungsmaschinen
teamfähig
kundenorientiert
flexibel
Tarifvertrag
Überstunden
Sozialleistungen

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung und Beratung
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Tischler (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 12.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 220 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben als Tischler (m/w/d):

  • Fertigen und Montieren von Holzelementen / Möbelteilen
  • Bearbeiten von Holz mittels Holzbearbeitungsmaschinen

ggf. auch Tätigkeiten als Monteur (m/w/d) für Reparaturarbeiten bei Kunden in

in der Umgebung

Das bringen Sie mit als Tischler (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d)
  • Gerne auch Junggesellen (m/w/d) aus dem Tischler Handwerk oder der Industrie
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Opublikowana15 dni temu
Wygasaza około 4 godziny

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