Wymagania

Technologie wymagane

SAP

SAP HANA

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

• Wykształcenie: Ukończone studia wyższe z zakresu informatyki i informatyki biznesowej lub porównywalne.
• Doświadczenie w zakresie wsparcia systemów SAP, najlepiej ze znajomością odpowiednich modułów SAP.
• Kompleksowa wiedza z zakresu digitalizacji procesów i doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań cyfrowych.
• Bardzo dobra znajomość modułów SAP (np. ERP, S/4HANA) i ich integracji.
• Umiejętność analizowania złożonych problemów i opracowywania efektywnych rozwiązań.
• Umiejętność pracy zespołowej
• Zdolności komunikacyjne
• Odporność na stres
• Programowanie ABAP

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za administrację, konserwację i ciągły rozwój systemu SAP (systemy takie jak SAP ERP, SAP S/4HANA itp. oraz ich moduły).
• Zapewnienie sprawnego działania i aktualności systemu, w tym aktualizacji i poprawek.
• Rozwiązywanie problemów i usuwanie błędów w systemie SAP oraz koordynacja zgłoszeń serwisowych.
• Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań i procesów cyfrowych w celu optymalizacji i automatyzacji przepływów pracy.
• Doradztwo i wsparcie działów specjalistycznych we wdrażaniu nowych narzędzi i systemów cyfrowych.
• Wsparcie innych działów biznesowych w korzystaniu z systemu SAP i wdrażaniu najlepszych praktyk.
• Tworzenie dokumentacji, instrukcji i optymalizacja modułów SAP oraz innych rozwiązań cyfrowych.
• Udział w projektach wdrażania i optymalizacji modułów SAP oraz innych rozwiązań cyfrowych.
• Zarządzanie i komunikacja z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami usług IT oraz konsultantami SAP.
• Monitorowanie postępów projektów i wspieranie przestrzegania harmonogramów i budżetów.
• Tworzenie i przygotowywanie raportów i analiz z poziomu systemu SAP w celu wsparcia zarządzania firmą i podejmowania decyzji.
• Udział w codziennych zadaniach IT i wsparcie współpracowników w dziale IT.
• Zapewnienie stabilnego działania IT w różnych lokalizacjach.
• Doradztwo techniczne, koordynacja i wsparcie współpracowników w zespole IT/SAP.
• Promowanie dzielenia się wiedzą i wsparcie we wdrażaniu nowych członków zespołu.
• Organizacja i moderowanie regularnych spotkań zespołu w celu koordynacji zadań, projektów i zmian systemowych.
• Komunikacja między działami biznesowymi i partnerami zewnętrznymi w celu promowania efektywnej współpracy w obszarze SAP
• Udział w planowaniu zasobów, alokacji zadań i ustalaniu priorytetów w zespole.