Aplikuj teraz

Head of Product

HR LEVEL UP Sp Z o .o.

Warszawa
stacjonarna
🏢 stacjonarna

Wymagania

Wymagania pracodawcy

  • Wyższe wykształcenie w obszarze biznesu, informatyki, marketingu lub logistyki. Mile widziane studia podyplomowe lub MBA związane z zarządzaniem produktem lub strategią.
  • Minimum 7–10 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami cyfrowymi – od etapu wizji, przez wdrożenie, po komercjalizację.
  • Udokumentowane sukcesy w budowaniu i rozwijaniu produktów w obszarze e-commerce, retail lub platform łączących B2C i B2B.
  • Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów cross-functional.
  • Praktyka w pracy w organizacjach w fazie transformacji lub centralizacji produktów, gdzie kluczowe było porządkowanie portfela, dokumentacji i procesów.
  • Znajomość metodyk Agile i Lean oraz umiejętność wdrażania praktyk takich jak OKR, KPI, A/B testing i eksperymenty produktowe.
  • Umiejętność zarządzania pełnym P&L produktów oraz podejmowania decyzji opartych na danych i mierzalnym wpływie biznesowym.
  • Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów produktowych – od rekrutacji, przez mentoring, po budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy.
  • Inteligencja emocjonalna: lider budujący kulturę współpracy, odpowiedzialności i odwagi menedżerskiej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1
  • Prawo jazdy kat. B

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i realizacja strategii portfela produktowego (aplikacja mobilna, program lojalnościowy, narzędzia dla franczyzobiorców, data & retail media).
  • Definiowanie wizji, value proposition i roadmapy rozwoju produktów łączących B2C i B2B.
  • Konsolidacja istniejących narzędzi do 1–3 produktów i migracja użytkowników do nowej aplikacji bez utraty retencji i konwersji.
  • Wdrażanie standardów pracy produktowej (OKR, KPI, decision log, governance), utrzymywanie przejrzystości i konsekwencji w procesie podejmowania decyzji produktowych.
  • Koordynacja pracy zespołów cross-functional: produkt, UX, technologia, marketing, zakupy, logistyka i finanse.
  • Budowa kultury pracy opartej na danych, odpowiedzialności i współpracy.
  • Zarządzanie pełnym budżetem produktowym (CAPEX/OPEX) i P&L produktów.
  • Wsparcie procesu monetyzacji danych i kanałów komunikacji w kierunku producentów (data & retail media).
  • Raportowanie wyników i postępów projektów bezpośrednio do członka zarządu ds. cyfryzacji.

Company

Wyświetlenia: 5
Opublikowanaokoło miesiąc temu
Wygasaza 23 dni
Tryb pracystacjonarna
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Head of Product"