Wymagania

Twój zakres obowiązków

RIO, w ścisłej współpracy z Biurem CIO w strukturze Digital IS&T, będzie kierować i kształtować przyszły kierunek działań, aby sprostać wyzwaniom, wykorzystać możliwości oraz uwzględnić implikacje polityki dotyczące technologii informacyjnej i cyfrowej oraz innowacji cyfrowych w regionie.

RIO będzie nadzorować optymalną wydajność usług Digital IS&T zgodnie z celami biznesowymi organizacji oraz zapewniać strategiczne przywództwo i kierunek w realizacji projektów transformacji cyfrowej w Egis. Będzie promować rozwój Kultury Cyfrowej oraz aktywnie uczestniczyć w organizowaniu zarządzania zmianą związanej z wdrażaniem projektów Grupy.

Będzie pełnić rolę ambasadora zarówno regionu w ramach struktury zarządzania Digital IS&T, jak i Digital IS&T w regionie.

Procesy IT/IS S5 Egis oraz ramy ITSM i ITIL, w tym:

o          Zarządzanie zmianami [Change management]

o          Zarządzanie zasobami [Asset management]

o          Zarządzanie projektami [Project management]

o          Zarządzanie wiedzą [Knowledge management]

o          Zarządzanie incydentami I problemami [Incident & Problem management]

Polityka bezpieczeństwa cybernetycznego Egis (ISSP) w procesie M2.08 oraz polityki ochrony danych osobowych;

Promuje i kieruje profesjonalnym oraz zintegrowanym podejściem korporacyjnym do zarządzania informacją i powiązanymi technologiami w regionie;

Definiuje i realizuje regionalną strategię transformacji Digital IS&T oraz integracji IT/IS opracowaną we ścisłej współpracy z Grupą poprzez ustalanie celów menedżerskich, wdrażanie planów, wyznaczanie celów i standardów wydajności oraz określanie wymagań dotyczących rozwoju pracowników;

Monitoruje realizację planu za pomocą zestawu wskaźników;

We współpracy z Biurem CIO i Architektami Przedsiębiorstwa określa strukturę aplikacji w regionie oraz opracowuje plan optymalizacji;

Zarządzanie IT;

Odpowiedzialny za wdrożenie korporacyjnych polityk, strategii i inicjatyw Digital IT&S, które kierują planowaniem, pozyskiwaniem i integracją, wdrażaniem, eksploatacją oraz rozwojem systemu informacyjnego firmy, standardów IT/IS Egis oraz proaktywne uczestnictwo w procesie definiowania standardów w imieniu regionu;

Nadzoruje we współpracy z zespołem M&A Biura CIO – zarządzanie projektami integracji przejętych podmiotów w ramach globalnego systemu informacyjnego EGIS;

Zarządzanie projektami Digital IS&T specyficznymi dla regionu i jego działalności biznesowej;

Kieruje działaniami zwiększającymi świadomość w zakresie cyberbezpieczeństwa, ochrony danych i zgodności z przepisami w regionie;

We współpracy z zespołem kontrolingu Biura CIO oraz regionalnym zespołem finansowym odpowiada za przegląd budżetu Digital IT&S oraz kontrolę jego realizacji na poziomie regionu;

Analizuje sposób wykorzystania zasobów IT/IS w regionie dla każdego rodzaju działalności i wspiera optymalizację ich wykorzystania;

We ścisłej współpracy z zespołem Grupy „Digital Engineering for Business” bada możliwości wprowadzenia kluczowych technologii na rynek, które wspierają transformację cyfrową w sektorze budowlanym, dostosowując je do lokalnego rynku i zgodnie z globalną strategią transformacji cyfrowej oraz wymaganiami linii biznesowej, takich jak BIM, AR/AV, Digital Twin, IoT, technologie mobilne i chmurowe, aplikacje sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego;

Dla regionu:

Wdraża cyfrowy program pracy Egis;

Udziela strategicznych porad i wsparcia Krajowej Sieci Menedżerów ds. Cyfryzacji w regionie;

Poszukuje możliwości i wyzwań oraz proponuje wdrożenie odpowiednich rozwiązań;

Szkoli pracowników w zakresie najlepszych praktyk cyfrowych, wspiera jednostki biznesowe i zespoły w realizacji ich potrzeb cyfrowych w organizacji.

Nasze wymagania

• Niezbędne jest posiadanie wykształcenia wyższego w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej lub pokrewnych dziedzin. Kandydat powinien dysponować solidnym doświadczeniem w branży IT, zwykle obejmującym co najmniej 7-10 lat pracy w różnych obszarach tej dziedziny;
• Znajomość najnowszych technologii, trendów rynkowych oraz innowacji w IT jest kluczowa;
• Kandydat powinien posiadać doświadczenie w kierowaniu dużymi projektami IT, od etapu planowania po wdrożenie i monitorowanie;
• Znajomość zasad zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz zgodność z regulacjami prawnymi, takimi jak RODO. Regionalny Dyrektor ds. IT powinien być w stanie opracować polityki bezpieczeństwa, zapewniając ochronę danych oraz minimalizując ryzyko związane z cyber zagrożeniami;
• Umiejętności do pracy w międzynarodowym środowisku.