Wymagania

Twój zakres obowiązków

• Realizacja strategii, procesów oraz polityk IT dla całej Grupy Benefit Systems, obejmujących wytwarzanie oprogramowania, infrastrukturę, telekomunikację i bezpieczeństwo.
• Nadzór nad standardami technicznymi i architektonicznymi platform oraz systemów produktowych.
• Zarządzanie projektami technologicznymi – od koncepcji, przez rozwój, po realizację w ramach założonych harmonogramów i budżetu.
• Współpraca i nadzór nad zewnętrznymi dostawcami rozwiązań i usług technologicznych.
• Wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych zgodnie z przyjętą strategią Grupy.
• Doradztwo technologiczne dla organizacji oraz wsparcie w zakresie rozwoju produktów i rozwiązań IT.
• Zarządzanie podległym zespołem: rozwój kompetencji, motywowanie, ocena umiejętności, monitorowanie wyników, budowanie kultury innowacyjności i współpracy.
• Realizacja polityki zgodności z przepisami prawnymi (np. RODO, ISO).
• Współpraca z liderami domen, zespołami projektowymi, HR i komunikacją wewnętrzną.

Nasze wymagania

• 5 lat doświadczenia w prowadzeniu działów technologicznych.
• 5 lat doświadczenia w zarządzaniu w obszarach: development, infrastruktura, platformy cloud, architektura, cyberbezpieczeństwo.
• 5 lat doświadczenia w zarządzaniu z podejściem produktowym.
• Praktyczne doświadczenie w pracy w firmie innowacyjnej, technologicznej, wykorzystującej kanały internetowe do komunikacji z klientami.
• Wiedza z zakresu nowych technologii (w tym AI), cyklu życia produktów, e-commerce, SEO/SEM, marketingu bezpośredniego.
• Doskonała znajomość metodyk projektowych, zarządzania zmianą, planowania i organizacji pracy własnej oraz zespołu.
• Wykształcenie wyższe techniczne lub inżynierskie; mile widziane dodatkowe studia biznesowe (np. MBA).
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Wysokie kompetencje w obszarach: przywództwo, komunikacja, zarządzanie, współpraca, przedsiębiorczość, etyka biznesowa.
• System wartości zgodny z Benefit Systems: odpowiedzialność, sprawczość, współpraca, rozwój, szacunek.