Wymagania

Twój zakres obowiązków

• Efektywny rozwój aplikacji biznesowych, zgodny z celami strategicznymi Zrzeszenia,
• Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych i narzędzi do rozwoju aplikacji oraz doskonalenie dotychczasowych rozwiązań ,
• Analiza biznesowa oraz identyfikacja potrzeb klientów, banku i zrzeszenia w zakresie rozwoju i użytkowania aplikacji biznesowych oraz zarządzanie relacjami z bankami spółdzielczymi,
• Podnoszenie jakości procesu wdrożenia aplikacji u klientów,
• Utrzymanie i serwis aplikacji w zakresie 1 i 2 linii wsparcia,
• Zarządzanie relacjami z dostawcami zewnętrznymi świadczącymi usługi na rzecz Banku,
• Definiowanie ryzyk oraz podejmowanie działań prewencyjnych mających na celu utrzymanie ciągłości operacyjnej podległej jednostki,
• Zarządzanie komórką aplikacji biznesowych, w tym rekrutacja, motywacja i rozwój,
• Współpraca z działami biznesowymi, IT i użytkownikami oraz budowanie długotrwałych relacji z bankami spółdzielczymi,
• Dbanie o odpowiedni poziom ich satysfakcji na poziomie wdrażanych rozwiązań,
• Planowanie i kontrolowanie budżetu przeznaczonego na rozwój i utrzymanie aplikacji,
• Cykliczny status postępów projektów, analizowanie wyników i raportowanie.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia aplikacji biznesowych
• Doświadczenie we wdrożeniach nowych funkcji i zmian w systemach z dbałością o jakość po wdrożeniu– umiejętność planowania i koordynowania wdrożeń (migracji, aktualizacji, testów) oraz komunikacji z interesariuszami,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami – minimum 5 lat na stanowisku liderskim, doskonałe umiejętności społeczne oraz przywództwa
• Otwartość na zmiany w technologii w tym wykorzystanie low-code i AI
• Zdolność do współpracy z wymagającymi użytkownikami końcowymi i wsparciem operacyjnym w rozproszonym środowisku współpracy.
• Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, przekonywania, argumentowania i angażowania
• Empatia, zrozumienie perspektywy biznesu, umiejętność przekładania wymagań i potrzeb klientów na wymagania systemowe, inicjatywa w podejmowaniu nowych wyzwań oraz konsekwencja w działaniu i nastawienie na szukanie nieszablonowych rozwiązań,
• Umiejętność zarządzania backlogiem i ustalania priorytetów zmian, oceny ich wpływu na procesy bankowe i koordynacji realizacji z zespołami IT i dostawcami (doświadczenie w zarządzaniu projektami informatycznymi i w zarządzaniu zmianą),
• Znajomość procesów utrzymania i serwisowania aplikacji