Wymagania

Technologie wymagane

SDLC

STLC

risk-based testing

exploatary testing

TDD

Technologie mile widziane

HCM

Payroll

Perfomance Testing

Nasze wymagania

• Ok. 4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
• Znajomość C# i .NET.
• Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka (lub dziedzin pokrewnych).
• Znajomość SDLC (Software Development Life Cycle) i STLC (Software Testing Life Cycle).
• Doświadczenie z metodykami Agile, Scrum i Kanban.
• Wiedza na temat risk-based testing, exploratory testing oraz Test-Driven Development (TDD).
• Biegła znajomość SQL oraz zrozumienie działania relacyjnych systemów baz danych.
• Doświadczenie w kierowaniu/mentoringu młodszych testerów.
• Doświadczenie w pracy z enterprise applications.
• Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego (B2 / C1).

Mile widziane

• Doświadczenie w obszarze HCM (Human Capital Management) lub Payroll.
• Doświadczenie z performance testing.

Twój zakres obowiązków

• Udział w tworzeniu i realizacji planów testów (test plans) oraz przypadków testowych (test cases).
• Koordynacja działań z deweloperami, inżynierami i Product Owner'ami w celu tworzenia stabilnych i łatwych w utrzymaniu przypadków testowych.
• Prowadzenie działań testowych i koordynacja pracy z zespołami interdyscyplinarnymi (cross-functional teams).
• Adaptacja i nauka nowych metodyk oraz technologii w celu ulepszania procesów testowania.
• Rozwój w zakresie wiedzy funkcjonalnej i technicznej.