Einleitung

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.

Aufgaben

• Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer beruflichen Schulen und schulnahen Immobilien wie z.B. Freiluftschulen und Volkshochschulen, vorwiegend im HLS Bereich.
• Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleistende, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.
• Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.
• Gemeinsam mit unserem zentralen Facility Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in Hamburgs Schulen voran.

Profil

Erforderlich

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Bewerben können Sie sich auch als Meister:in oder Techniker:in, wenn Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich verfügen. In diesem Fall erfolgt die Einstellung voraussichtlich in Entgeltgruppe 10.

Vorteilhaft

• möglichst zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen
• idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS
• gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik und der VOB
• sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einer CAFM-Software
• hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen sowie Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
• optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
• erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
• kostenfreie Kindernotfallbetreuung

Weitere Informationen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf
• relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte, Klaus Lüpnitz, erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer (040) 428 23-6244.

Jetzt bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen
Peter Arnold
stellv. Regionalleitung
(040) 428 23-6082

Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Nina Schulte
Recruiting
(040) 428 23-6436