PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i przeprowadzanie testów automatycznych.🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:        Projektowanie i implementacja testów automatycznych. Weryfikacja testów automatycznych. Nadzór nad realizacją testów automatycznych. Analiza i raportowanie wyników testów automatycznych. 📝 Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia jako tester w automatyzacji testów – 3 lata. Doświadczenia w realizacji testów wydajnościowych – 1 rok Doświadczenia w pracy z narzędziami wspomagającymi testy: SoapUI, Postman. Doświadczenia w automatyzacji testów za pomocą narzędzia Robot Framework – min. 1 rok. Znajomości narzędzia JIRA lub Azure DevOps. Znajomości technologii WebServices/XML. Umiejętności programowania w JAVA lub PYTHON. Znajomości relacyjnych baz danych umożliwiającej przygotowanie danych testowych. Podstawowej znajomości systemów operacyjnych Windows i Linux. Umiejętności pracy w zespole projektowym. Samodzielności i proaktywności. Komunikatywności. Umiejętności budowy relacji. Znajomości języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym.  🚀 Z naszej strony zapewniamy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie. Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻