Tester Automatyzujący Guidewire (MID) – WarszawaModel pracy: hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze)Forma współpracy: B2BStawka: 130–140 zł/h nettoOpis projektu: Do nowego projektu w branży ubezpieczeniowej poszukujemy Analityka Biznesowo‑Systemowego, który dołączy do doświadczonego, 7‑osobowego zespołu scrumowego pracującego nad rozwiązaniami opartymi o Guidewire InsuranceSuite, w szczególności Guidewire Policy Center. Zespół jest samodzielny i realizuje pełen proces wytwórczy - od analizy wymagań po przekazanie aplikacji do wdrożenia. W składzie znajdują się osoby z doświadczeniem w tworzeniu produktów ubezpieczeniowych na platformie Guidewire (model produktu, rating, konfiguracja, integracje). Zakres obowiązków:projektowanie i implementacja testów automatycznych,przygotowywanie planów testów, danych testowych i raportów,analiza wymagań, identyfikacja luk i proponowanie usprawnień,współpraca z analitykami, developerami i biznesem,udział w procesach CI/CD i utrzymanie pipeline’ów,praca z narzędziami do zarządzania defektami i wymaganiami,wsparcie w testach E2E i testach wydajnościowych. Wymagania must have:minimum 2 lata doświadczenia w testach automatycznych,bardzo dobra znajomość technik projektowania przypadków testowych,doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji testowej,praktyka w pracy z Jira, Azure DevOps, Confluence,umiejętność analizy wymagań i samodzielnego rozwiązywania problemów,doświadczenie w pracy zespołowej,certyfikat ISTQB Foundation lub równoważny,podstawowa wiedza o testach wydajnościowych,znajomość zasad Clean Code,znajomość wzorców projektowych stosowanych w automatyzacji,dobra znajomość języka programowania wykorzystywanego w automatyzacji,znajomość narzędzi raportujących (np. Allure Report),dobra znajomość frameworków E2E i typowych błędów interakcji z elementami,znajomość narzędzi do testów wydajności,praktyczna wiedza z CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Bamboo, Azure DevOps),praktyczna znajomość SQL (SELECT, JOIN, funkcje analityczne),swobodne korzystanie z GIT. Wymagania nice to have:doświadczenie w metodykach zwinnych (SCRUM/Kanban),doświadczenie w projektach z wieloma integracjami,znajomość narzędzi do analizy danych (np. Kibana),znajomość frameworków do testów jednostkowych. Oferujemy:współpracę B2B w stabilnym projekcie,stawkę 130–140 zł/h netto,pracę hybrydową z biurem w Warszawie (1 dzień w tygodniu),pakiet medyczny Lux Med,kartę Multisport,udział w projektach o dużej skali,możliwość rozwoju kompetencji technicznych i domenowych.Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.