Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Elektro
• Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch
• Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch und packen auf der Baustelle mit an
• Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um
• Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein
• Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
• Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren
• Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst oder die Einführung der Eigenleistungsquote etc.
• Steuerung von Nachunternehmern und eigenem Personal
• Sie sind Ausbilder für unsere Auszubildenden im Bereich Elektro
• Sie sind Konzessionsträger im Bereich Elektro

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen und sich erfolgreich zum Elektromeister oder Techniker weiterqualifiziert
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro nachweisen und verfügen über eine Sachkundenachweisprüfung (Technische Regeln der Elektroinstallation - TREI-Prüfung)
• Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen
• Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
• Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung als Dienstleister in der Wohnungswirtschaft
• Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
• Moderne Arbeitsmittel
• Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Kollegiales Arbeitsklima
• Spannende Herausforderungen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.