Technik Serwisu Urządzeń Gastronomicznych

Lokalizacja: Rzeszów oraz teren województwa podkarpackiego

Wynagrodzenie: 6000–10000 zł netto + premie zależne od umiejętności

Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, specjalizującą się w kompleksowym wyposażaniu oraz serwisowaniu profesjonalnych kuchni gastronomicznych. Jako autoryzowany partner wiodących producentów stawiamy na najwyższą jakość usług oraz stały rozwój kompetencji technicznych. W związku z rozbudową działu serwisu poszukujemy samodzielnej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko Technika Serwisu, która będzie odpowiadać za utrzymanie sprawności technicznej urządzeń u naszych klientów.

Zakres obowiązków

• Instalacja i uruchamianie urządzeń gastronomicznych (piece konwekcyjno-parowe, zmywarki, urządzenia chłodnicze) zgodnie z dokumentacją techniczną producentów.

• Diagnostyka i usuwanie awarii – realizacja zleceń w terenie oraz naprawy warsztatowe.

• Wykonywanie przeglądów okresowych i prac konserwacyjnych zapewniających ciągłość działania kuchni.

• Szkolenie personelu klienta z prawidłowej eksploatacji sprzętu.

• Prowadzenie dokumentacji serwisowej w systemie mobilnym oraz dbanie o powierzony magazyn części zamiennych.

Wymagane kompetencje

• Uprawnienia SEP do 1 kV (Eksploatacja/Dozór) – warunek konieczny.

• Doświadczenie w serwisowaniu urządzeń technicznych (mile widziane w branży gastronomicznej, AGD, chłodnictwie lub automatyce).

• Uprawnienia gazowe lub gotowość do ich uzyskania – zapewniamy wsparcie.

• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej na terenie woj. podkarpackiego.

• Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i dyspozycyjność.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach Umowy o Pracę.

• Wynagrodzenie: podstawa + przejrzysty system premiowy uzależniony od umiejętności i jakości realizacji zleceń.

• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, profesjonalny sprzęt serwisowy, laptop, smartfon.

• Rozwój zawodowy: pakiet szkoleń autoryzacyjnych u producentów urządzeń.

• Pracę w godzinach 08:00–16:00 + dodatkowo płatne nadgodziny serwisowe według grafiku.

• Wsparcie techniczne ze strony doświadczonych techników oraz koordynatora serwisu.

Proces rekrutacyjny

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania stanowiska.

Etapy rekrutacji:

1.    Analiza i weryfikacja CV.

2.    Krótka rozmowa telefoniczna (ok. 5 minut).

3.    Spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy + weryfikacja wiedzy technicznej.

4.    Decyzja i przedstawienie oferty współpracy.