Teamleiter*in Regionale Freiraumstrategien und-konzepte (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n

Teamleiter*in Regionale Freiraumstrategien und-konzepte (m/w/d)

Referenznummer: 90/26

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!

Die Stelle befindet sich im Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau, Team „Regionale Freiraumstrategien und-konzepte“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur .
Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.

Aufgabengebiet:

• Leitung des Teams „Regionale Freiraumstrategien und -konzepte“ mit z.Zt. 6 Mitarbeitenden
• Entwicklung, Steuerung und Koordinierung der freiraumplanerischen Zielsetzungen im Ruhrgebiet
• Stellungnahmen im Rahmen der TÖB-Beteiligungen
• Koordinierung und Steuerung aller im Team anfallenden Projekte und Aufgaben
• Übernahme der Budgetverantwortung und -controlling für alle konsumtiven Maßnahmen im Team
• Weiterentwicklung und Schärfung der Aufgaben des Teams.

Unsere Erwartungen an Ihre Person:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Raumplanung/Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur/ Geographie oder Umweltwissenschaften
• Führungserfahrung
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Freiraumplanung
• Vertieftes Fachwissen im Fördermittelmanagement
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (erforderlich); (Nachweis des Führerscheins bitte mit Bewerbungsunterlagen einreichen)

Wir bieten Ihnen:

• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
• Individuelle Fortbildungsangebote

Kontakt

Rechtliche Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.

Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Der RVR strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Bewerbungsfrist endet am: 02.03.2026

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center zur Beurteilung der Eignung durchgeführt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr

Weitere Stellendetails:

Vertragsbeginn:
Nächstmöglicher ZeitpunktVertragsdauer:
UnbefristetArbeitszeit:
Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung:
Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA), 5.153,96 € - 7.346,09 €Dienstort:Essen

Kontakt:

Fachliche Informationen: Frau Dr. Budinger, Tel.:0201/2069-413

E-Mail: [email protected]

Informationen zum Auswahlverfahren:Frau Ernst, Tel.: 0201/2069-354
E-Mail: [email protected]