Enyo to dynamiczna i innowacyjna organizacja specjalizująca się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu marketingu, reklamy oraz komunikacji. Z pasją i zaangażowaniem wspieramy naszych klientów w budowaniu silnych marek, skutecznych kampanii oraz w osiąganiu ich strategicznych celów biznesowych.Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług marketingowych, które przynoszą realne i mierzalne efekty. Wierzymy w siłę kreatywności, technologii i danych, które łączymy, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych klientów.Szukamy obecnie Team Leadera🚀Idealny kandydat posiada: min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży marketingowej, reklamowej lub w sprzedaży, doświadczenie w pracy w środowisku agencyjnym, znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, znajomość narzędzi do zarządzania projektami, Excela, pracy na KPI i budżetach, umiejętność tworzenia strategii, analizy danych i raportów, mocne skille komunikacyjne, proaktywność, odporność na stres. Super mile widziane: doświadczenie w pracy z influencerami lub w obszarze Advocacy. Zadania: tworzenie i realizacja strategii oraz planów KPI dywizji, nadzór nad zespołem Account Managerów, bezpośrednia praca z kluczowymi klientami i prowadzenie spotkań, rozwój i motywowanie zespołu, organizacja szkoleń, raportowanie wyników i opracowywanie analiz, współtworzenie i usprawnianie procesów wewnętrznych. Co oferujemy? Pracujemy hybrydowo – 3 dni w biurze, 2 zdalnie. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się przy wspólnym stole (albo przy kawie ☕). Dostęp do platformy kafeteryjnej z szerokim wyborem benefitów – od opieki medycznej, Multisport, szaleństwo zakupowe i cokolwiek co dusza zapragnie! Klimatyczne biuro w świetnej lokalizacji - ze strefą relaksu, pyszną kawą przelewową i ludźmi, z którymi po prostu chce się pracować. Przekąski zawsze pod ręką – od klasycznych po słodkie, a wśród nich nasz biurowy hit: karmelowy popcorn. Doceniamy polecenia! W ramach naszego programu rekomendacyjnego możesz otrzymać premię za zaproszenie do zespołu nowego talentu. Ty wybierasz formę zatrudnienia – B2B, UoP, a może coś innego? Dogadamy się :)