Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie Uprawnienia: dyspozycyjność,zaangażowanie,terminowość,samodzielność,dokładność Inne wymagania: Wykształcenie: minimum średnie, kierunek: informatyka, teleinformatyka, informatyka, elektronika, elektromechanika, energetyka Staż pracy- przy wykształceniu średnim- min. 4 lata, przy wyższym- 2 rok Umiejętności : dobra znajomość z zagadnień z zakresu eksploatacjji i obsługi urządzeń zasilających oraz agregatów prądotwórczych ważne zaświadczenie SEP do 1 KV dodatkowe: znajomość zasad obsługi i funkcjonowania systemów zasilania urządzeń i systemów teletransmisyjnych znajomość funkcjonowania stacji zasilania oraz siłowni telekomunikacyjnych umiejętność diagnozowania i usuwania usterek systemów zasilających oraz agregatów prądotwórczych znajomość i obsługa przyrządów pomiarowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 170 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na okresie próbnym: - wynagrodzenie zasadnicze: 5 170 zł (w tym 10% premii regulaminowej); - dodatek za staż pracy (jeśli występuje); - zwiększony dodatek za staż pracy (jeśli występuje); - dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych dla zdrowia. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną