bardzo dobrze znasz system Enova365 – moduły Kadry i Płace, mile widziane: Pulpit Pracownika, Workflow,, znasz przepisy prawa pracy, planowania i rozliczania czasu pracy, ZUS, podatki oraz zasady naliczania wynagrodzeń,, masz doświadczenie w pracy wdrożeniowej lub administracji systemami HR,, analitycznie myślisz i masz umiejętność dokumentowania wymagań,, dobrze organizujesz pracę i potrafisz realizować zadania zgodnie z harmonogramem,, jesteś komunikatywny/a i umiesz pracować w zespole – w tym współpracować z Managerem i innymi członkami zespołu,, znasz język angielski na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie)., certyfikaty związane z Enova365 lub zarządzaniem projektami,, znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project),, doświadczenie w integracji Enova365 z innymi systemami.

Employee Assistance Program, dodatkowe benefity np. medical pet care, lunch pass, masaże, możliwość elastycznego czasu pracy, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, program rekomendacji pracowników