Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe – kilka razy w miesiącu. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - udział w posiedzeniach Rady UE lub organów pomocnuczych Rady. Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: Koordynuje udział Ministerstwa w procesie decyzyjnym Unii Europejskiej w Radzie ds. Konkurencyjności i jej organach pomocniczych, w tym m.in. uzgadnia stanowiska Ministerstwa odnośnie do rozpatrywanych dokumentów, monitoruje i analizuje zobowiązania wynikające z procesu decyzyjnego w Unii Europejskiej Przeprowadza analizy w obszarze unijnej polityki wobec MŚP oraz zmniejszania obciążeń regulacyjnych i Better Regulation Monitoruje stan prawny, orzecznictwo oraz rekomendacje/wytyczne/opinie w szczególności w obszarze unijnej polityki wobec MŚP oraz zmniejszania obciążeń regulacyjnych i Better Regulation Koordynuje obsługę procesu przygotowywania dokumentów strategicznych w szczególności w obszarze unijnej polityki wobec MŚP oraz zmniejszania obciążeń regulacyjnych i Better Regulation (w tym projektów stanowisk Rządu RP, projektów aktów prawnych i dokumentów pozalegislacyjnych Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: współpracy międzynarodowej i/lub obsługi prawnej Znajomość języka angielskiego poziom C1 Bardzo dobra znajomość problematyki z zakresu integracji europejskiej, procesu decyzyjnego UE i prawa UE w obszarze MŚP oraz zmniejszania obciążeń regulacyjnych i Better Regulation Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja Myślenie analityczne. Wysoka kultura osobista. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, trzynaste wynagrodzenie, podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych, przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród, atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit, pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników, gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych), Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika, staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli, system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników, stojaki na rowery na terenie urzędu, stołówka pracownicza, praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP), możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.