Min 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków., Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych (Optima, Enova, SAP HR lub podobnych)., Wykształcenie wyższe (preferowane: kadry, rachunkowość, ekonomia, administracja, prawo pracy), Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min B2), umiejętność prowadzenia pełnej dokumentacji pracowniczej, umiejętność naliczania i rozliczania wynagrodzeń, Dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel)., Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające efektywną współpracę na wszystkich szczeblach organizacji,, Wysoki poziom efektywności, dokładności oraz umiejętność pracy w sposób uporządkowany i zorganizowany zgodnie z planami i terminami,, Dbałość o szczegóły oraz zaangażowanie w zapewnienie wysokiej jakości,, Doświadczenie pracy w środowisku produkcji będzie dodatkowym atutem.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników