znajomość języka angielski w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny,, minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. Kadr,, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podstawowe przepisy podatkowe (PIT) w zakresie dotyczącym kadr,, sprawne poruszanie się w dokumentacji kadrowej i umiejętność samodzielnej pracy,, umiejętność pracy pod presją czasu,, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook)., wykształcenie kierunkowe (prawo, HR, ekonomia),, znajomość systemu kadrowo‑płacowego Xpertis,, doświadczenie w pracy w strukturach korporacyjnych lub w organizacji o rozbudowanej strukturze zatrudnienia.

Zniżki na bilety PLL LOT, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, program emerytalny, dofinansowanie wypoczynku