Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

- wykształcenie: średnie lub wyższe (preferowane: rolnicze, administracyjne), - doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok stażu pracy w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, - umiejętności: obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, sporządanie pism i notatek, praca w zespole, komunikatywność.

- rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, - wysokości świadczenia, dodatków do emerytur i rent a także kierowanie akt sprawy na postępowanie orzecznicze gdy prawo do świadczenia uzależnione jest od stanu zdrowia, - sporządzanie decyzji w zakresie długoterminowych świadczeń emerytalno-rentowych, - ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ich wysokości oraz dochodzenia ich zwrotu, - opracowywanie zwrotów przekazów pocztowych, - ustalanie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno-rentowych, z tytułu zaległych składek, - nadpłat, z innych tytułów oraz podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne, - wykonywanie decyzji Prezesa Kasy przyznających świadczenia w drodze wyjątku, przyznawanie dodatku z tytułu osiągniętego wieku 100 lat oraz o umorzeniu niezależnie pobranych świadczeń pieniężnych, - bieżąca analiza akt świadczeniobiorców, - współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi organami rentowymi oraz urzędami miast, gmin w zakresie realizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznych rolników. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.