Jaki będzie Twój zakres zadań: koordynacja realizacji obowiązków podatkowych w obszarze międzynarodowym, analiza planowanych transakcji pod kątem podatkowym oraz rekomendowanie optymalnych i bezpiecznych rozwiązań, identyfikacja i ocena ryzyk podatkowych związanych z działalnością operacyjną i projektową spółek, analiza umów handlowych i korporacyjnych pod kątem konsekwencji podatkowych, przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz rozliczeń podatkowych (m.in. CIT, podatek od sprzedaży detalicznej, podatki lokalne) dla podmiotów z grupy kapitałowej, udzielanie bieżących porad, opinii oraz wyjaśnień z zakresu obowiązków podatkowych dla spółek z grupy, przygotowywanie pism, wyjaśnień oraz odpowiedzi do urzędów skarbowych i innych instytucji, sporządzanie wniosków o interpretacje indywidualne oraz udział w postępowaniach podatkowych, monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego oraz udział w ich praktycznym wdrażaniu w organizacji, współpraca z doradcami zewnętrznymi oraz zespołami wewnętrznymi przy realizacji projektów podatkowych. Jakie są nasze oczekiwania: minimum 2–3 lata doświadczenia w firmie doradztwa podatkowego lub w wewnętrznym dziale podatkowym, bardzo dobra znajomość prawa podatkowego, w tym zagadnień podatków międzynarodowych, doświadczenie w analizie i kształtowaniu transakcji pod kątem podatkowym oraz weryfikacji umów, doświadczenie w prowadzeniu i koordynacji projektów podatkowych (mile widziane projekty międzynarodowe), umiejętność koordynowania zadań, pilnowania terminów oraz efektywnego pozyskiwania danych od zespołów wewnętrznych i doradców zewnętrznych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność i systematyczność, wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania oraz terminowość ich realizacji, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną codzienną pracę merytoryczną (w mowie i piśmie). Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.