Über Tempton

Sind Sie Gabelstaplerfahrer aus Leidenschaft und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unserenKunden suchen wir ab sofort einen motivierten Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit, der mit seinem Fachwissen und Engagement unsere Projekte unterstützt. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistiker!

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Bedienung von Gabelstaplern (z.B. Front-, Schubmast- oder Hochregalstapler).
• Be- und Entladen von Lkw sowie die Einlagerung und Umlagerung von Waren
• Kommissionieren und Verpacken von Gütern nach Vorgabe
• Durchführung von Bestandskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Ordnung und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich sicherstellen
• Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

Das bringen Sie mit:

• Gültiger Gabelstaplerschein
• Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Lagerlogistik und im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Quereinsteiger sind herzlich Willkommen

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung