Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: osiadanie obywatelstwa polskiego; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie o profilu budowlanym, co najmniej średnie; umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie MS Office Word, MS Office Excel); ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: 1. ustawy z dnia 21.06.2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie Gminy i o zmianie kodeksu cywilnego; 2. obwieszczenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 15.04.2022 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. kompetencje: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, komunikatywność, komunikacja pisemna, myślenie analityczne, praca zespołowa. Dodatkowym atutem będzie: co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji; ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 500 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 900 5 500 zł brutto zależne od wykształcenia i doświadczenia, a także od objętego stanowiska służbowego. W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: młodszy referent (k/m), referent (k/m), starszy referent (k/m), podinspektor (k/m), specjalista (k/m), inspektor (k/m), starszy inspektor (k/m); System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną