Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: NIEZBĘDNE: - wykształcenie: minimum średnie; preferowany kierunek kształcenia: informatyka lub pokrewne; - znajomość przepisów i ustaw: o samorządzie województwa; o pracownikach samorządowych; - znajomość obsługi komputera (w tym MS Office): biegła; - predyspozycje i kompetencje: dokładność; komunikatywność; obowiązkowość; samodzielność; systematyczność; OŚWIADCZENIA: - posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; DODATKOWE: - dobra organizacja pracy własnej; - umiejętność logicznego formułowania wypowiedzi ustnych i pisemnych; - umiejętność analitycznego myślenia; - odporność na stres; - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych; - znajomość języka angielskiego w zakresie korzystania z dokumentacji technicznej; - doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4806 zł/brutto + wysługa lat pracy (od 5% do 20%) + premia uznaniowa. Praca na umowę o pracę na czas określony. Pierwsza umowa na 6 miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną