Wymagane dokumenty i oświadczenia:, ,  CV wraz z klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1), dalej RODO”;,  Kserokopie dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu (kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, doświadczenie zawodowe);,  Oświadczenie, które stanowi załącznik do ogłoszenia., , Warunki pracy,  praca w siedzibie Biura Rzecznika Praw Dziecka w Warszawie;,  praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;,  reprezentowanie urzędu na zewnątrz., , Informacje o metodach i technikach naboru: ,  I etap - weryfikacja ofert pod względem spełniania wymagań formalnych;,  II etap - rozmowa kwalifikacyjna;,  Komisja rekrutacyjna zastrzega ewentualną możliwość przeprowadzenia jednego lub więcej etapów naboru w trybie zdalnym a także możliwość przeprowadzenia z wybranymi osobami rozmowy rekrutacyjnej z Rzecznikiem Praw Dziecka., , Miejsce składania i przesyłania dokumentów: ,  Biuro Rzecznika Praw Dziecka, 00-791 Warszawa, ul. Chocimska 6, z dopiskiem BDG-WK.110.3.2026.ZEW,  elektronicznie na adres: [email protected] (własnoręcznie podpisane dokumenty należy przesłać w formie skanu)., , , Termin składania dokumentów: , , 18 stycznia 2026 r. , , Informacje dodatkowe:, ,  Rzecznik Praw Dziecka zastrzega możliwość unieważnienia naboru;,  wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie;,  do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością;,  dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów;,  osoby aplikujące, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani/zobligowane do dostarczenia oryginałów w kolejnym etapie rekrutacji;,  skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne; ,  oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana;,  oferty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane , (o ważności aplikacji decyduje data wpływu do Biura Rzecznika Praw Dziecka); ,  osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowani do kolejnego etapu poinformowani/poinformowane zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu rekrutacji;,  złożonych dokumentów nie zwracamy (prosimy o przesłanie tylko tych dokumentów, które są wymagane lub zalecane);,  oferty odrzucone zostaną zniszczone, za wyjątkiem aplikacji zawierających zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji w Biura Rzecznika Praw Dziecka;,  w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.