wykształcenie wyższe,, minimum roczne doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw kadrowych,, posiadanie obywatelstwa polskiego,, pełna zdolność do czynności prawnych,, nieposzlakowana opinia oraz korzystanie z pełni praw publicznych,, niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe., znajomość ustawy Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi,, znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,, dobra znajomość MS Office, w tym biegła MS Excel,, dobra organizacja czasu pracy,, odpowiedzialność, wnikliwość, skrupulatność, umiejętność współpracy, komunikatywność.

dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, dodatkowe świadczenia socjalne