Unternehmensprofil

Einstiegsart: 17
Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

Was erwartet dich?

Deine Verantwortung verdient Wertschätzung

In dieser Schlüsselrolle erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Dienstwagen. Du trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Standortes bei und diese Verantwortung honorieren wir. 

Ein Team, das hinter dir zusammensteht

Du führst nicht nur ein Team - du wirst Teil eines starken Miteinanders. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Respekt und eine Kultur, in der alle an einem Strang ziehen. Neue Führungskräfte werden bei uns mit Vertrauen und Unterstützung empfangen. 

Ein moderner, professionell geführter Standort

Du leitest einen Standort mit moderner Infrastruktur, effizient gestalteten Prozessen und hochwertiger Ausstattung. Dabei erhältst du die Freiheit und die Mittel, deinen Bereich weiterzuentwickeln – organisatorisch, technisch und menschlich.

Die Faszination Porsche

Als Standortleiter arbeitest du für eine der emotionalsten Marken der Welt. Porsche steht für Präzision und Leidenschaft. Du führst ein Team, dass diese Begeisterung lebt und trägst dazu bei, dass unsere Kunden Porsche jeden Tag neu erleben.

Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt.
Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat.

Du startest gerne von der Pole-Position und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:

• Planung, Organisation und Steuerung des operativen Geschäfts (Kundenannahme, Werkstatt, Verkauf)
• Führung und Steuerung der Mitarbeiter (m/w/d) am Standort PASZ
• Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Zielerreichung
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs in jeglichen Bereichen nach den Porschestandards
• Stetige Anpassung und Weiterentwicklung des Serviceangebots sowie Verantwortung für Prozessoptimierungen
• Einhaltung und Kontrolle des IKS (Internes Kontrollsystem)
• Verantwortung für die Repräsentanz des PASZ im Marktgebiet

Anforderungen

Ausbildung:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit stark ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Bezug zum Automobil- oder Dienstleistungsumfeld.

Erfahrung & Know-how:

Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Umfeld eines Premiumherstellers.
Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sichere betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie Kenntnisse der Porsche-Systemwelt (z. B. PPN, PIWIS, PET) sind ein klarer Vorteil.

Persönlichkeit:

Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke erlaubt es dir, dich klar durchzusetzen, ohne das Teamgefühl aus den Augen zu verlieren.
Veränderungen begreifst du als Chance – du bringst Offenheit, Neugier und Gestaltungswillen mit.

Arbeitsweise:

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie ein starkes Organisationsvermögen zeichnen dich aus.
Du handelst jederzeit kunden- und qualitätsorientiert – nicht, weil es verlangt wird, sondern weil es deinem professionellen Anspruch entspricht.

Begeisterung:

Du brennst für deine Aufgabe, liebst das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und gestaltest Veränderungen aktiv mit. Deine Leidenschaft überträgst du auf dein Team und den Standort.

Sprache:

Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Hinweise zur Bewerbung

Kontakt

Wie bewerbe ich mich?

Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.

Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.