
confidential
Sprzedawca/Sprzedawczyni na stacji paliw – Circle K, Trzebinia – obsługa klienta, aktywna sprzedaż, przygotowanie produktów gastronomicznych, utrzymanie czystości, przyjmowanie dostaw. Wymagana komunikatywność i chęć pracy; doświadczenie mile widziane.
TY TROSZCZYSZ SIĘ O NASZYCH KLIENTÓW, MY TROSZCZYMY SIĘ O CIEBIE
Rozglądasz się za nowymi możliwościami? A może szukasz pierwszej pracy, dodatkowego zarobku lub nowego kierunku zawodowego? Jakikolwiek jest Twój cel, możemy dążyć do niego wspólnie!
W Circle K wierzymy, że różnorodność, szacunek i tolerancja tworzą kulturę, w której każdy czuje się mile widziany. Nie oceniamy Cię ze względu na płeć, wiek, pochodzenie czy inne cechy - liczą się Twoje umiejętności i zaangażowanie. Naszym celem jest budowanie przyjaznego, profesjonalnego środowiska, które wspiera rozwój osobisty każdego pracownika
Podoba Ci się? Więc zdecydowanie powinniśmy porozmawiać! Wypróbuj nasz nowy sposób aplikacji bez CV!
Sprzedawca/ Sprzedawczyni na stacji paliw - Circle K Trzebinia
Co możemy Ci zaoferować?
• Umowę o pracę zapewniającą stabilne zatrudnienie
• Wynagrodzenie obejmujące podstawę oraz premie i dodatki za pracę w święta i zmiany nocne
• Podwyżkę co roku
• Bogaty pakiet socjalny mi.: ubezpieczenie NNW,
• Program Wsparcia Pracowników dla Ciebie i Twoich najbliższych - bezpłatne porady psychologiczne, zawodowe, prawne i finansowe
• Szkolenia wdrożeniowe (w tym e-learningi i interaktywna mobilna gra szkoleniowa CK New Star)
• Wartościowe szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy i osobisty
• Nagrody i gadżety firmowe za indywidualne osiągnięcia i wyróżniającą postawę
• Konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami, imprezy integracyjne
• Pracę w systemie zmianowym i elastyczny grafik umożliwiający pogodzenie pracy z nauką lub innymi obowiązkami
• Budowanie ścieżki kariery w strukturach firmy na stanowiska Zastępcy, Kierownika Stacji lub biurowe
Jakie będą Twoje zadania?
Jakie są nasze oczekiwania?
Miejsce pracy: Trzebinia
ul. Kościuszki 55a
*Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustalonego na podstawie ustawy. Do tej podstawy nie wlicza się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | Not specified |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.