Zakres obowiązków:

• Bieżąca obsługa klientów firmy; doradztwo; monitorowanie stanów magazynowych; dbanie o odpowiednią ekspozycję towarów; składanie zamówień towaru; przyjmowanie towaru; budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami; realizacja założonych celów sprzedażowych; aktywny wkład w tworzeniu dobrego wizerunku firmy.
• Sprzedaż części zamiennych do maszyn rolniczych oraz środków ochrony roślin, doradztwo techniczne w zakresie doboru produktów do potrzeb rolników, obsługa klientów indywidualnych oraz firm z branży agro. Obsługa kasy fiskalnej oraz wystawianie dokumentów sprzedaży. Obsługa programów magazynowo - sprzedażowych (mile widziana znajomość Subiekt). Zarządzanie asortymentem sklepu oraz dbanie o odpowiednie stany magazynowe. Współpraca z dostawcami i składanie zamówień. Budowanie długofalowych relacji z klientami.
• Obsługa klientów przyjeżdżających na oddział; przekazywanie leadów do doradców techniczno-handlowych; prezentowanie i omawianie maszyn klientom; dbanie o prawidłowy wygląd i stan techniczny prezentowanych maszyn; wstępne ofertowanie maszyn; dbanie o czystość i porządek na dziale maszynowym; utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami; dbanie o atrakcyjność ekspozycji maszyn; aktualizowanie informacji o maszynach na oddziale; udział w szkoleniach podstawowych i uzupełniających; wykonywanie zadań powierzonych przez przełożonego.

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta w branży rolniczej; znajomość części zamiennych do maszyn rolniczych, środków ochrony roślin oraz nawozów; praktyczna wiedza o maszynach rolniczych i ich funkcjonowaniu; umiejętność obsługi komputera oraz programów Microsoft Office i Google Workspace; doświadczenie w obsłudze kasy fiskalnej; znajomość programów magazynowo - sprzedażowych (np. Subiekt); prawo jazdy kat. B; orientacja w szerokim zakresie rolnictwa – znajomość problemów i potrzeb rolników; mile widziane doświadczenie rodzinne lub zawodowe związane z rolnictwem.
• Biegła znajomość oferty firmy; umiejętność obsługi ofertowanych urządzeń; znajomość rolnictwa; prawo jazdy kat. B; wykształcenie min. średnie w kierunku technicznym / handlowym / rolniczym; otwartość i pozytywne podejście do ludzi; dobra organizacja własnej pracy; umiejętność pracy w zespole; umiejętności interpersonalne; łatwość rozwiązywania sporów; pomysłowość, kreatywność, energia i pozytywne nastawienie; sumienność, samodyscyplina i ambicja; wysoka kultura osobista; umiejętności pracy pod presją czasu