Einleitung

Als größte ambulante Rehaklinik in Brandenburg und der Lausitz führen wir in Cottbus die ganztägig ambulante Rehabilitation bei orthopädischen und neurologischen Erkrankungen durch.
Als bundesweit zweite Einrichtung und erstmalig in Brandenburg bieten wir die Ambulante Kinder- und Jugendlichenrehabilitation an.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Patienten und Kunden: Sporttherapeutische Betreuung von ambulanten orthopädischen, neurologischen Patienten und der Fitnessmitglieder
• Förderung von Gesundheitskompetenz: Durchführung von Gesundheits- und Rehabilitationssportkursen
• Backoffice Management: Leitung und Organisation unseres Fitnessbereiches (Mitgliederverwaltung, Vertragswesen etc.)
• Wachstum und Strategie: Kundenakquise sowie Beratung zu unseren Leistungsangeboten
• Abwechslung pur: Unterstützung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen unseres Leistungsspektrums

Ihr Profil

Ihr Profil• Qualifikation:
o Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Sportwissenschaften,Gesundheitsmanagement oder ähnliches. Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
o Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann. Wünschenswert sind zudem einschlägige Qualifikationen in den Bereichen Rehabilitation, Prävention oder spezielle Sportarten sowie eine mehrjährige Berufserfahrung.
• Motivation und Unterstützung: Sie können andere Menschen motivieren, ihre sportlichen Ziele zu erreichen und beantworten kompetent Fragen zu Fitness und Gesundheit.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management, Gesundheitsplanung, -management, Sportwissenschaften, Rehabilitation, Kundenberatung, -betreuung, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Aufsicht, Leitung

Unser Angebot

• Arbeitszeit: Sie finden gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen wie Voll- oder Teilzeit.
• Strukturierter Ablauf: Mit einem Mentor an Ihrer Seite gibt Ihnen unser detaillierter Einarbeitungsplan Orientierung und Sicherheit.
• Kommunikation und Transparenz: Wir leben eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur (z.B. Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche und -befragungen).
• Entwicklung leicht gemacht: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, z.B. durch finanzielle und zeitliche Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Wohlbefinden: Sie können kostenlos unsere Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote nutzen und erhalten kostengünstige Verpflegungsangebote von Frühstück bis Mittagsessen.
• Great Place to Work® - Auch im Jahr 2025 als bester Arbeitgeber prämiert, profitieren Sie von den Angeboten unseres hauseigenen Better Work Club und Corporate Benefits.
Ab Frühjahr 2026 ergänzt die ambulante psychosomatische Rehabilitation unser Angebot. Gleichzeitig sind wir als Praxen für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie von allen Kostenträgern zugelassen.