Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauche ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starte deine Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf dich wartet:

• Ein Job, mit dem du das gute Leben in Wuppertal förderst und dabei hilfst, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern;
• Eine Arbeitgeberin, bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben;
• Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen du gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen kannst;
• 37 Standorte in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben;
• Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten;
• Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden;
• Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,4 Milliarden Euro.
• Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt.

Dein Motto lautet: „Du findest es gut, deine Themen eigenverantwortlich und sachorientiert zu lösen.“

Wenn du…

• …für die methodische Weiterentwicklung unseres Projektportfoliomanagement    
     verantwortlich sein möchtest,
• …du Herausforderungen offen entgegentrittst,
• …und dir strukturiertes Arbeiten im Blut liegt,

…dann werde
 

Spezialist:in Portfoliomanagement (w/m/d)
in unserem Bereich Unternehmenskommunikation und Vertriebsmanagement

Hinweis: Die Stelle ist mit einem TZ-Faktor von 50 % auf Basis einer 39-Stunden-Woche zu besetzen

Gemeinsam mit uns wirst du folgende Aufgaben übernehmen: 

• Impulsaufnahme, Sicherstellung und Weiterentwicklung eines hausweiten und zentralen Projektportfoliomanagements (Multiprojektmanagements)
• Koordination der Jahresplanung aller Projektaktivitäten
• Definition, Durchführung und Überwachung eines einheitlichen Priorisierungs- sowie Nutzen-Review-Prozesses
• Sicherstellung der Planungsprozesse und Schaffen von Transparenz für Vorhaben
• Laufende Prüfung der Zentralen Informationsplattform zu verfügbaren Projekten/Rollouts des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes
• Verantwortung für Analyse, Optimierung und Plausibilisierung von Prozessen und Dokumenten
• Durchführung Projektcontrolling inkl. Risiko-Identifikation und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen
• Schaffung einer adressatengerechten Reportingstruktur
• Verantwortung für das Projektportfolio-Budget
• Abstimmung wesentlicher bereichsübergreifender Ressourcen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Einführung, Pflege und regelmäßige Überprüfung der Projektmanagement-Software
• Entwicklung und Erstellung von Projektmanagement-Standards inkl. Prüfung der Erfüllung der Mindestvoraussetzungen(Leitdokumente, Vorlagen, Durchführung von Workshops und Schulungen
• Ansprechpartner:in für Regionalverband, externe Dienstleister und Vorstand
• Vorbereitung von Gremiensitzungen
• Unterstützung der Abteilungs- und Bereichsleitung
• Beratung und Begleitung von Projektmanagern inkl. Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie
• Prüfung von Projektvorschlägen sowie Projektanträgen auf Vollständigkeit, Korrektheit und thematische Überschneidungen mit geplanten und/oder laufenden Projekten

Wir passen zusammen, wenn du die folgenden Kompetenzen mitbringst:

Persönliche Kompetenzen: 

• Analytische Kompetenz: du planst systematisch dein Vorgehen und setzt bewusst Prioritäten.
• Selbstverantwortung: du überprüfst selbst die Qualität deiner eigenen Arbeit und managst deine persönlichen Ressourcen.
• Veränderungswille: du passt deine Arbeitsweise den modernen Technologien an.

Berufliche Erfahrungen:erufliche Erfahrungen:

• Ausbildung zum:r Bankkaufmann:frau (oder adäquate Vorbildung) und Weiterbildung auf Hochschulstudiumniveau
• Oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in stabs- oder marktbezogenen Bereichen einer Sparkasse/Bank
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert

Deine Benefits – damit begeistern wir alle

• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit – Als Unternehmen reduzieren wir stetig unseren CO2-Fußabdruck. Du erhältst ein Deutschlandticket und hast die Möglichkeit eines Job-Bikes.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
• flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant
• Und vieles mehr

Wir haben dich überzeugt?

• Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 20.02.2026. Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Carmen Koßmann unter der Telefonnummer 0202/488-3032 bzw. per E-mail [email protected] zur Verfügung.
• Als Ansprechpersonen bei fachlichen Fragen stehen dir Herr Florian Baumhove, Bereichsleiter, [email protected], unter der Tel.-Nr. 0202/488-5230, oder Frau Dr. Patricia Schneider, Abteilungsleiterin, [email protected], unter der Tel.-Nr. 0202/488-5230 gerne zur Verfügung.
• Du hast eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewirb dich bitte unbedingt trotzdem!
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
• Damit Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind, sind Stellenbesetzungen bei der Stadtsparkasse Wuppertal grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
• Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.