min. 1 rok doświadczenia w spedycji międzynarodowej - warunek konieczny, znajomość rynku przewoźników i doświadczenie w obsłudze ładunków FTL/LTL, znajomość języka angielskiego (min. B1) - umożliwiająca swobodną komunikację, doświadczenie w współpracy z klientami i przewoźnikami, umiejętność budowania relacji i negocjacji, samodzielność, proaktywność i umiejętność podejmowania decyzji, orientacja na cel i wyniki, znajomość przewozów w temperaturze kontrolowanej

Dopłata do posiłków w formie karty przedpłaconej, Bonus w ramach programu poleceń pracowniczych, Bony świąteczne, Możliwość pracy zdalnej / hybrydowej po okresie wdrożenia, Dofinansowanie kursów i szkoleń, Bezpłatna nauka języków obcych, Minimalne zasady dotyczące dress code, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, kawa / herbata, parking dla pracowników, inicjatywy dobroczynne