Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku!Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej.Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie.Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas!Chcesz mieć realny wpływ na to, jak działa organizacja? U nas Twoje analizy i rekomendacje zmieniają procesy, które obsługują tysiące klientów. Pracujesz z nowoczesnymi narzędziami do modelowania i masz przestrzeń na realizację własnych pomysłów.Twój dzień będzie wyglądał tak: Analizujesz procesy biznesowe, wyłapujesz wąskie gardła i projektujesz usprawnienia, które realnie skracają czas i redukują koszty. Modelujesz procesy w notacji BPMN i dokumentujesz je w sposób prosty i czytelny. Współpracujesz z zespołami projektowymi przy wdrażaniu nowych standardów – od pomysłu po implementację. Bierzesz udział w projektach transformacyjnych, które zmieniają sposób działania całej organizacji. Monitorujesz zgodność z regulacjami (KNF, RODO, AML) i wspierasz audyty, dzięki czemu firma działa bezpiecznie i transparentnie. To nie jest praca „od dokumentu do dokumentu” – widzisz efekty swoich działań w każdego dnia. Wymagania Masz doświadczenie w sektorze finansowym lub ubezpieczeniowym (min. 2 lata) i wiesz, jak wygląda praca z procedurami. Swobodnie komunikujesz się po angielsku (min. B2). Lubisz porządek i masz oko do szczegółów, ale potrafisz patrzeć na procesy strategicznie. Proaktywność to Twoje drugie imię – nie czekasz, aż ktoś powie „zrób”, tylko sam/a proponujesz usprawnienia. Znasz BPMN i narzędzia do modelowania procesów.  Oferujemy  Wpływ – Twoje rekomendacje realnie zmieniają sposób działania firmy. Rozwój – pracujesz w projektach transformacyjnych, poznajesz nowe narzędzia i standardy. Stabilność – sektor ubezpieczeniowy daje bezpieczeństwo i jasne zasady. Zespół – współpracujesz z ekspertami, którzy chętnie dzielą się wiedzą. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pracę w systemie hybrydowym (obecność w biurze 2-3 dni w tygodniu). Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in. dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).