Wykształcenie wyższe (preferowane administracja, zarządzanie lub pokrewne), Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku asystenckim, sekretarskim lub w obsłudze kadry zarządzającej (preferowane: zarząd, dyrektor generalny, dyrektor oddziału), Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów oraz samodzielność w działaniu przy jednoczesnym poszanowaniu zasad i procedur, Wysoka kultura osobista, profesjonalny wizerunek i dyskrecja, Odporność na stres oraz umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach wymagających taktu i poufności, Umiejętność pracy pod presją czasu i w środowisku wielozadaniowym, Bezwzględne przestrzeganie zasad poufności i etyki zawodowej, Wysoka kultura komunikacji, w tym umiejętność formułowania pism formalnych, komunikatów, notatek i materiałów informacyjnych, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint) oraz swoboda pracy na dokumentach i prezentacjach, Doświadczenie w dużej organizacji/regulowanej branży (energetyka/infrastruktura), Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (swobodna komunikacja i korespondencja), Prawo jazdy kategorii B, Referencje (opcjonalnie), Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa, Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej, świadczenia świąteczne, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, brak dress code’u, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, pakiet relokacyjny, dodatkowy urlop