Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne

Wymagania inne:

obsługa programu Witkac.pl (do przyuczenia), Symfonia, obsługa urzadzeń biurowych, obsługa Microsoft Office, mile widziane doświadczenie zawodowe

Prowadzenie spraw kadrowych pracowników. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych. Przygotowanie dokumentacji kadrowej (umowy, zmiany warunków zatrudnienia). Ewidencjonowanie czasu pracy i urlopów. Obsługa spraw pracowniczych i świadczeń socjalnych. Sporządzanie pism, zestawień, sprawozań kadrowych. Okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia. Godz. pracy 7-15.