Zakres obowiązków Tworzenie dokumentów dla przesyłek do krajów Unii Europejskiej zgodnie z wewnętrznymi instrukcjami, w celu spełnienia wymogów celnych, podatkowych i transportowych Dystrybucja dokumentów do klienta i kierowcy oraz ich archiwizacja Rejestrowanie dokumentów SENT dla dostaw i wysyłek w systemie PUESC zgodnie z wewnętrznymi instrukcjami oraz monitorowanie statusu zgłoszeń Współpraca z przewoźnikami i kierowcami za pośrednictwem platformy Transporeon, zapewniająca sprawną komunikację, terminową wymianę informacji oraz efektywną koordynację działań transportowych Rejestrowanie wysyłek wyrobów gotowych na paletach CHEP na platformie dostawcy w celu utrzymania prawidłowego stanu zapasów oraz optymalizacji kosztów wynajmu palet Współpraca z magazynami oraz innymi działami Realizacja dodatkowych zadań i projektów przydzielonych przez przełożonego Wymagania Wykształcenie wyższe (preferowana Logistyka) Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość środowiska MS Windows i MS Office – Excel Dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i w piśmie Znajomość systemu SAP oraz PUESC będzie atutem Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) Duża elastyczność oraz gotowość do wspierania zespołu w niestandardowych godzinach pracy, w zależności od bieżących potrzeb Oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej Możliwość rozwoju zawodowego Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa Transport na wyznaczonych trasach w zależńości od godzin pracy (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Pabianice, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Pęczniew, Niemysłów, Łęczyca, Kutno, Koło, Ozorków, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kozanki Podleśne, Świnice Warckie, Grabów) Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość! Kolejne kroki: Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji. Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska. W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.