Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe: REFERENT / REFERENTKA - wykształcenie średnie; - komunikatywność; - umiejętność zarządzania swoim czasem pracy; - umiejętność pracy w zespole; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; SPECJALISTA / SPECJALISTKA - wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy; - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i innych aktów prawnych związanych z finansami, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - umiejętności redakcyjne; - umiejętność rozwiązywania problemów; - umiejętność pracy pod presją czasu; - umiejętność współpracy z klientami; - komunikatywność; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność zarządzania swoim czasem pracy; - umiejętność stosowania prawa w praktyce; - umiejętność syntezy i analitycznego myślenia; - umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna). dodatkowe: * dotyczące wykształcenia: REFERENT / REFERENTKA - średnie ekonomiczne; SPECJALISTA / SPECJALISTKA- średnie ekonomiczne, wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe; * staż pracy: REFERENT / REFERENTKA - doświadczenie w pracy w obszarze księgowości; SPECJALISTA / SPECJALISTKA - doświadczenie w pracy w administracji publicznej; * kompetencje REFERENT / REFERENTKA - umiejętność: stosowania prawa w praktyce, umiejętności redakcyjne, analitycznego myślenia, syntezy, pracy pod presją czasu oraz współpracy z klientami, znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej. SPECJALISTA / SPECJALISTKA - znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej; Pozostałe: - doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z windykacją/ egzekucją należności; - znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych; - znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej; - znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności; - umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie; - punktualność i terminowość; - dokładność i odpowiedzialność; - otwartość na zmiany i rozwój. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę w Dziale Finansowo-Księgowym obejmuje: * Referent / Referentka - wynagrodzenie zasadnicze: od 4.806,00 zł do 5.000,00 zł brutto, - dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnieciu co najmniej 5-lat stażu pracy. Specjalista / Specjalistka - wynagrodzenie zasadnicze: od 5 300,00 zł do 5.550,00 zł brutto, - dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5- lat stażu pracy. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS). Dodatkowe informacje można uzyskać do godz. 14:00 pod numerem telefonu (32) 438 20 25, 438 20 45. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną