Specjalista/Specjalistka ds. Rozwoju Marki

Specjalista/Specjalistka ds. Rozwoju Marki

confidential

Szczecin +2 więcej
brand development
sales management
store image
coaching
recruitment
marketing actions

Podsumowanie

Specjalista ds. Rozwoju Marki – zarządzanie zespołem sprzedaży w stoiskach, dbanie o wizerunek, realizacja celów sprzedażowych, planowanie działań marketingowych, coaching, rekrutacja i szkolenia. Wymagane ≥1 rok doświadczenia w zarządzaniu, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie + premię, telefon, laptop, samochód, szkolenia, rozwój, ubezpieczenie grupowe i zniżki na biżuterię.

Słowa kluczowe

brand developmentsales managementstore imagecoachingrecruitmentmarketing actions

Benefity

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
  • Telefon, laptop, samochód służbowy
  • Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie merytoryczne
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Zniżka pracownicza na zakup biżuterii

Opis stanowiska

Vezzi to polska marka należąca do K&T Fashion Sp. z o.o., czołowego producenta biżuterii ze stali szlachetnej z 12-letnim doświadczeniem na rynku. Posiadamy 83 stoiska w galeriach handlowych w całej Polsce oraz prężnie działający sklep internetowy.

 

Jak się u nas pracuje?

·         Oferujemy umowę o pracę i jasne zasady wynagradzania.

·         Badamy rynek, otwieramy nowe lokalizacje i negocjujemy umowy.

·         Często podróżujemy służbowo

·         Dbamy o wzajemne relacje i nie tworzymy sztucznych barier.

·         Wspieramy nasze zespoły i motywujemy do działania.

 

Dzień w firmie

·         Dążymy do realizacji celów sprzedażowych i wizerunkowych.

·         Reagujemy na bieżące problemy osób zatrudnionych.

·         Wizytujemy stoiska i omawiamy postępy w rozwoju regionu.

·         Otwieramy nowe lokalizacje i negocjujemy warunki umów.

·         Współpracujemy z pozostałymi działami.

 

Twój zakres obowiązków: 

·         Dbanie o wizerunek stoisk w powierzonym rejonie i kontrola ekspozycji zgodnie ze standardami firmy. 

·         Wdrażanie zmian podnoszących standardy funkcjonowania stoisk. 

·         Realizacja celów sprzedażowych i analiza wyników. 

·         Planowanie działań podnoszących jakość obsługi klienta oraz szkolenia sprzedażowe. 

·         Coaching i motywowanie zespołu. 

·         Analiza działań konkurencji oraz opracowywanie strategii dostosowanych do rynku. 

·         Monitorowanie postępów, wprowadzanie zmian i organizacja akcji sprzedażowych. 

·         Rekrutacja i wdrażanie nowozatrudnionych. 

·         Współpraca z innymi działami. 

·         Planowanie działań marketingowych i ofert promocyjnych. 

·         Tworzenie materiałów szkoleniowych i testów dla zespołu. 

·         Szkolenia z procedur firmowych i systemów sprzedażowych. 

 

Nasze wymagania: 

·         Min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym. 

·         Umiejętność budowania relacji z osobami zatrudnionymi.

·         Nastawienie na realizację celów.

·         Komunikatywność i cierpliwość.

·         Dyspozycyjność do wyjazdów.

·         Dobra organizacja własnej pracy.

·         Prawo jazdy kat. B.

 

Jakie zadania na Ciebie czekają

·         Współpraca i utrzymywanie relacji z osobami zatrudnionymi na stoiskach w galeriach na powierzonym terenie: Szczecin, Gorzów Wielkopolski, Zielona Góra, Piła, Poznań, teren może się powiększyć.

·         Realizacja założonych celów.

·         Ścisła współpraca z bezpośrednim przełożonym.

 

Oferujemy

·         Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy. 

·         Służbowe narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód. 

·         Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie merytoryczne. 

·         Możliwość rozwoju w strukturach firmy w dynamicznie rosnącej marce. 

·         Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

·         Zniżki pracowniczej na zakup biżuterii

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 2
Opublikowana5 dni temu
WygasaNot specified
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista/Specjalistka ds. Rozwoju Marki"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.