Wymagania:

• Biegła znajomość języka rumuńskiego (warunek konieczny).
• Znajomość języka polskiego na poziomie min. B2.
• Doświadczenie w social mediach i marketingu online.
• Swobodne poruszanie się w środowisku Meta (Facebook, grupy, narzędzia).
• Podstawowa znajomość rumuńskiego rynku pracy.
• Język niemiecki lub znajomość branży opieki – mile widziane.

Zakres obowiązków:

• Aktywne docieranie do osób zainteresowanych pracą jako opiekun/opiekunka osób starszych w Niemczech (rynek rumuński).
• Przekazywanie kandydatom podstawowych informacji o charakterze pracy i wymaganiach (zapewnione szkolenie).
• Pozyskiwanie i przekazywanie kontaktów do właściwego działu rekrutacji.
• Kontakt telefoniczny, mailowy i przez media społecznościowe z zainteresowanymi osobami.

Zadania operacyjne:

• Założenie i prowadzenie profilu rekrutacyjnego na Facebooku.
• Aktywność w grupach tematycznych (publikacja i udostępnianie postów, komentarze, kontakt z użytkownikami).
• Współpraca z marketingiem: tłumaczenie treści na stronę internetową i social media.
• Monitorowanie rumuńskiego rynku opieki oraz działań konkurencji.
• Proponowanie skutecznych kanałów i metod rekrutacji.