Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju (na zastępstwo)

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju (na zastępstwo)

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Wynagrodzenie
6600 - 6960 PLN / miesiąc
Lokalizacja
Poznań
rekrutacja
rozwój pracowników
metody HR
Employer Branding
znajomość języka angielskiego
MS Office
komunikacja
organizacja pracy
kreatywność
praca zespołowa

Hexjobs Insights

Stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju w Poznaniu. Obowiązki: pozyskiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów, organizacja wydarzeń. Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia w HR. Wynagrodzenie: 6600-6960 zł brutto.

Słowa kluczowe

rekrutacja
rozwój pracowników
metody HR
Employer Branding
znajomość języka angielskiego
MS Office
komunikacja
organizacja pracy
kreatywność
praca zespołowa

Benefity

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
  • wynagrodzenie zasadnicze z premią regulaminową
  • szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych
  • rozwój kwalifikacji zawodowych
  • atmosferę szacunku i współpracy

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, poszukuje osób na stanowisko:Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju (na zastępstwo)Miejsce pracy: Collegium Martineum, ul. Św. Marcin 78Nr ref. RR/01/26Zakres obowiązków: pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, utrzymywanie relacji z kandydatami; udział w realizacji projektów z obszaru HR, np. onboarding/ offboarding, ocena pracownicza, ankieta satysfakcji pracowników; analiza i planowanie działań rozwojowych w odniesieniu do potrzeb zebranych podczas oceny pracowniczej; koordynacja programu staży, praktyk i wolontariatu; organizacja i udział w wydarzeniach uniwersyteckich, np. (konferencje, warsztat); wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi z zakresu HR i Employer Brandingu; dbanie o wizerunek Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.Wymagania:wykształcenie wyższe w obszarze np. zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia;co najmniej 2 lat doświadczenia w dziale HR – samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, szkoleniowych, ocen pracowniczych i innych;znajomość metod i narzędzi wykorzystywanych w procesach rekrutacji;bardzo dobra komunikacja oraz wysoki poziom inicjatywy i skuteczności;znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;praktyczna znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera;wysoka kultura osobista i umiejętność organizacji pracy własnej;zaangażowanie, odpowiedzialność i rzetelność;kreatywność i dyspozycyjność;umiejętność pracy w zespole.Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo;wynagrodzenie zasadnicze z premią regulaminową: 6600-6960 zł brutto, pozostałe składniki zgodnie z Regulaminem Wynagradzania: ZR-87-2024-2025-Zal.pdfszeroki pakiet świadczeń pozapłacowych;rozwój kwalifikacji zawodowych;atmosferę szacunku i współpracy.Zapraszamy do przesłania CVUprzejmie informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 12
Opublikowanadzień temu
Wygasaza 24 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju (na zastępstwo)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.