min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,, świadomość specyfiki pracy w HR,, wykształcenie wyższe,, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie rozmów rekrutacyjnych weryfikujących biegłość kandydatów – część rozmowy przeprowadzimy po angielsku,, wysoka kultura osobista i komunikatywność,, dokładność i samodzielność,, skupienie na poszukiwaniu rozwiązań w sytuacjach trudnych,, umiejętność pracy w zespole., znajomość systemu e-recruiter i portalu pracuj.pl (panel pracodawcy)

Program poleceń pracowniczych, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata