
Grupa United Beverages
Stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji. Obowiązki: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, selekcja aplikacji, budowanie relacji z kandydatami. Wymagania: 2 lata doświadczenia, język angielski, umiejętności organizacyjne.
Min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, Znajomość różnych metod i kanałów rekrutacji (w tym direct search, LinkedIn), Umiejętność organizacji pracy własnej oraz prowadzenia kilku projektów równocześnie, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Lux Med, dofinansowanie zajęć sportowych, dodatkowe świadczenia socjalne
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 7 dni temu |
| Wygasa | za 24 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.