minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze naliczania płac, umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu naliczania listy płac i wypłat wynagrodzeń, znajomość naliczania wynagrodzeń w firmie produkcyjnej, praktyczna znajomości Płatnika oraz systemu eNOVA365 – warunek konieczny, znajomości pakietu MS Office, w tym Excel, wykształcenie wyższe (minimum licencjat), znajomość prawa pracy i przepisów związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniem, znajomość ustawy zasiłkowej, doskonała umiejętność komunikacji oraz współpracy w zespole, aktywna postawa i odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne